Dingzi.SI — Superintelligence

以超级智能
重构政企服务

SI应用生产商 × 政企数智化运营商 × OPC + 多SI Skills
自研CometGPT超级智能引擎 · 覆盖政务·城市治理·企业·C端四大领域 · 已在人社高校就业跑通商业闭环
自研CometGPT引擎
120万亿+词元
100万+数据集
100+ SI Skills
私有化部署·信创
SCENARIO 1 · GOVERNMENT
解决场景一:政务数智化
从"能用SI"到"SI办事"——六大部门族SI升级
⚖

公检法JUSTICE

智能辅助办案·卷宗分析·法律问答·类案推送

🏢

工商市监MARKET REG.

企业信用画像·监管预警·智能巡查·风险识别

🌿

生态环境ECO-ENV.

污染监测预警·执法辅助·环境数据分析

🚨

应急管理EMERGENCY

智能预警·指挥辅助·应急资源调度

📋

信访舆情PETITION

分类分级·办理跟踪·舆情秒级预警(Ding舆情)

👥

人社HR & SOCIAL SEC.

公共就业服务·SI+人社一件事·人才对接(根据地)

政策依据:人社部发〔2026〕40号部署67个"SI+人社"细分场景 · 数字政府建设规划 · "十四五"国家信息化规划
政府购买服务(项目制+长期运维) + 平台建设(一次性+年度订阅) ·
SCENARIO 2 · SMART CITY
解决场景二:城市智慧大脑
从工具供应商到"城市SI运营商"——五模块 × OPC生态 = 人才·产业·城市三位一体
🚦

智慧交通TRAFFIC

智能调度·事故预警·通行优化

🏙

智慧城管CITY MGMT

问题识别·执法辅助·网格管理

🏛

公共服务PUBLIC SVC

一网通办·智能客服·热线SI

🧠

城市大脑CITY BRAIN

数据中台·决策支持·跨部门协同

🛡

城市安全SAFETY

应急指挥·风险预警·公共安全

城市治理 × OPC + SI Skills 创业生态闭环 = 人才·产业·城市 三位一体
城市不只需要SI工具,更需要把人才留下来、把产业种下去的运营商
PLATFORM EFFECT
两业融合 × 运营模式
打通就业与产业的"最后一公里"——确定性与成长性兼得
📊
归集真实岗位
→
🎓
反哺高校培养
→
🔗
对接产业链
→
📦
导入订单场景
→
💰
链接资本机会
→
🔄
两业融合闭环
🏛

政府订单GOVERNMENT

集成方案+运维,现金流基本盘

🎓

高校服务UNIVERSITY

按学生收费,捕获源头用户与数据

🏭

园区运营PARK

OPC孵化分成与供应链收益

📱

订阅企业ENTERPRISE

C/B端Skills订阅,第二曲线

双层收入结构:政府订单建信任、市场付费建规模——确定性与成长性兼得 · Trust × Scale
COMPETITIVE LANDSCAPE
竞争格局
四类玩家的坐标系里,只有一站式SI运营商
维度钉子SI通用大模型/API招聘SaaS传统人力
技术自研程度强弱弱弱
垂直场景深度强弱中弱
一站式交付运营强弱弱中
政企校信任壁垒强弱弱中
数据飞轮资产强中弱弱
收入模式共担结果LicenseLicense项目制
单点玩家可以模仿功能,无法模仿"自研引擎 × 三端信任 × 交付运营"的运营商组合

应用场景层

一个技术底座,四大解决场景——CometGPT自研多智能体技术底座 · 120万亿+词元 · 100万+行业数据集 · 100+ SI Skills
01
解决场景一:政务数智化GOVERNMENT
已率先落地
⚖ 公检法
🏢 工商市监
🌿 生态环境
🚨 应急管理
📋 信访舆情
👥 人社
政策依据:人社部发〔2026〕40号 · 政府购买服务(项目制+长期运维) + 平台建设(一次性+年度订阅)
02
解决场景二:城市智慧大脑SMART CITY
拓展中
🚦 智慧交通
🏙 智慧城管
🏛 公共服务
🧠 城市大脑
🛡 城市安全
🔄 OPC创业生态
城市治理 × OPC + SI Skills 创业生态闭环 = 人才·产业·城市三位一体
03
解决场景三:企业数智化转型ENTERPRISE
拓展中
🏭 生产智能化
📊 管理精细化
🤖 SI员工
🎯 智能招聘
📈 数据整合
⚙ 流程自动化
Ding面试SaaS订阅·数据中台建设+年费·Skills按年订阅·按量付费
04
解决场景四:C端职业SICONSUMER
规模化
💬 职业陪伴师
🎯 L5级Skill智能体
🏗 OPC一人公司
💼 就业辅导
🚀 创业赋能
🌐 多端覆盖
8万+付费用户 · OPC是钉子SI最独特的差异化叙事:不是分配岗位,而是创造岗位
四大解决场景共享同一底座、一套技能库、一支交付团队 · One engine · one skill library · one delivery team

解决方案

政务数智化·城市智慧大脑·企业数智化转型·C端职业SI——全方位一站式解决方案
🏛
GOVERNMENT · 已率先落地

政务数智化解决方案GOVERNMENT SI SOLUTION

六大部门族(公检法·工商市监·生态环境·应急管理·信访舆情·人社)全面SI升级。政府购买服务(项目制+长期运维) + 平台建设(一次性+年度订阅)。

Ding舆情Ding数据中台卷宗分析监管预警智能巡查
🏙
SMART CITY · 拓展中

城市智慧大脑解决方案SMART CITY SI SOLUTION

五模块(智慧交通·智慧城管·公共服务·城市大脑·城市安全)×OPC创业生态闭环=人才·产业·城市三位一体。城市治理+SI Skills=城市SI运营商。

智慧交通智慧城管城市大脑OPC生态
🏭
ENTERPRISE · 拓展中

企业数智化转型解决方案ENTERPRISE SI SOLUTION

Ding面试(SaaS订阅)·Ding数据中台(建设+年费)·SI员工(L5级Skill智能体)·Skills按年订阅·按量付费。让企业获得"永不离职的AI员工"。

Ding面试Ding数据中台SI员工Skills订阅
💼
CONSUMER · 规模化

C端职业SI解决方案CONSUMER SI SOLUTION

SI超级陪伴师·OPC一人公司·就业全链路(测评→规划→训练→匹配→就业→创业)。不是分配岗位,而是创造岗位。8万+付费用户规模验证。

SI陪伴师OPC创业就业全链路100+Skills

人社高校
一站式解决方案

用AI破局三四线城市人才就业四大痛点——1+就业力 · 1+就业率 · 1+留存率 · 1+创业率
PAIN POINTS · 三四线城市
四大痛点
1270万毕业生涌入就业市场,三四线城市却面临:岗位缺口大、人才留不住、服务跟不上
1270万
年毕业生
2026年高校毕业生再创新高,就业压力巨大
76%
岗位缺口率
三四线城市岗位供给严重不足
60%
人才外流率
毕业生外流,本地人才空心化
<30%
服务落地率
公共就业服务覆盖率低,难以触达
FOUR 1s · EMPLOYMENT FLYWHEEL
四个1:就业全链路闭环
AI提升能力 → 精准匹配就业 → 创业带动产业 → 异地赋能
1+
就业力
AI Skills个性化训练提升竞争力
1+
就业率
521维度精准匹配+SI全程陪伴
1+
留存率
OPC创业生态:创造岗位留住人才
1+
创业率
OPC一人公司零风险创业赋能
与其招引产业,不如创造产业!与其寻找岗位,不如创造岗位!
招产→促创,引岗→留人
DUAL EXPERIENCE
线上+线下双重体验闭环
线上SI超级陪伴师 + 线下就业SI科技馆——打通就业最后一公里
🌐

线上SI超级陪伴师ONLINE SI COMPANION

7×24h在线·职业测评·简历优化·模拟面试·岗位匹配·专属Skills技能包

🏢

线下就业SI科技馆OFFLINE SI TECH HUB

实体体验空间·人岗匹配·技能实训·创业孵化·政企校联动

技术底座

CometGPT自研神经网络引擎 · 四层技术架构 · 六重技术壁垒 · 四大智能体产品
COMETGPT ENGINE
CometGPT 自研引擎
4年磨一剑 · 120万亿+词元 · 100万+行业数据集
4年
自研积累
120T+
训练词元
100万+
行业数据集
100+
SI Skills
FOUR-LAYER ARCHITECTURE
四层技术架构
⚡

算力与数据层INFRA

GPU集群·数据采集·标注·增量训练

🧠

CometGPT模型与平台MODEL & PLATFORM

自研神经网络·多智能体编排

🤖

行业智能体与SI SkillsAGENTS & SKILLS

垂直智能体·Skills工厂·100+技能包

🎯

场景应用层APPLICATION

政务·城市·企业·C端四大战场

PRODUCT MATRIX
四大智能体产品
🔍

Ding舆情

秒级
实时预警

人社舆情实时动态秒级预警

已上线
🎯

Ding面试

521维
精准评估

cometGPT+多Agent动态推理拟人化

已上线
💬

SI超级陪伴师

100+
专属Skills

大学生职业生涯超级陪伴师

已上线
🌐

AI人才网

全自动
工作流

全自动化工作流·人岗智能匹配

已上线
SIX MOATS
六重技术壁垒
🎯

垂直SI能力

非通用API,而是深度行业微调

🔗

全链路闭环

咨询→建设→运营→迭代OPC交付

🔄

数据飞轮

服务→回流→更准→更强→更多

⚡

两业融合

就业服务+产业运营双轮驱动

📋

政策契合

67个细分场景政策依据·信创合规

📈

可复制增长

OPC标准SOP·城市指数级复制

OPC + SI Skills

独创运营模式 + 100+专属技能包——钉子.SI最独特的差异化竞争力
OPC MODEL
OPC运营闭环
运营(O)→建设(P)→咨询(C)→运营(O)……持续迭代
运营 O
→
建设 P
→
咨询 C
→
运营 O
→
持续迭代…
OPC核心:客户只需提出问题,钉子SI负责咨询→建设→运营→迭代全链路交付——不是卖软件,而是交付结果
100+ SI SKILLS
100+ SI Skills技能包
围绕职场、大学生、企业办公流程等场景制作约120个Skill
🎯模拟面试
📝简历优化
📊职业测评
🗺生涯规划
❓面试出题
📋人才画像
📡舆情监测
📄公文写作
📖政策速递
🌿环境监测
🚨应急指挥
📬信访处理
🏙城市大脑
🏢监管执法
🏛政务大厅
💰财务分析
🧾税务筹划
📑项目申报
📝合同审查
📚知识库
💬智能客服
🔄工单流转
📈数据报表
⚠风险预警
OPC UNIQUE MODEL
OPC独特模式
不是卖License,而是交付结果——共担风险、共享收益
🎯

客户只需出问题

不需要购买软件、组建团队、学习配置——提出业务痛点即可

⚙

钉子SI全链路交付

咨询→建设→运营→迭代,一站式完成,客户零技术负担

🤝

共担结果·共享收益

不是License收费,而是与客户绑定结果,运营分成,利益深度一致

项目案例

人工智能+人社+高校+公共就业服务,全国首创实践项目
案例1
全国首个人工智能+人社高校一站式解决方案项目
案例2
打造五业·四头·双画像·一平台的先进理念
案例3
线上SI超级陪伴师,线下SI科技馆的双重体验
案例4
获市政府与人社部门高度认可,成为"网红打卡地"
案例5
SI超级陪伴师,专属Skills随意搭建,更懂你更强大
案例6
全国AI首创大学生高质量精准就业服务运营方案

投资者关系

核心团队
CORE TEAM
核心团队
孙林

孙林

创始人·总经理
19年人力资源行业深耕,政企资源深厚,战略格局清晰
潘卫平

潘卫平

发展战略顾问
政府关系·政策解读·战略规划,深耕政务领域多年
Owen

Owen

CTO·核心研发
头部互联网企业,知名高校AI背景,主导CometGPT四年研发
Lee

Lee

产品负责人
产品架构设计·需求管理·交付把控
张鸿淼

张鸿淼

事业合伙人
2001年生,加拿大皇后大学数学学士,SI+人社高校一站式项目运营
李馨

李馨

项目经理
2003年生,黄冈师范学院,负责市场运营

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公司中钉科技(浙江)有限公司
品牌钉子.SI — Superintelligence
地址浙江杭州国际人力资源产业园
联系人Lee · 产品负责人
电话137 1899 8906
网站www.zgding.com
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